节后培训掀热潮 素质提升再启程
颁布日期：2022-02-15 浏览次数：0
为加强员工培训，解决进建能力不及的问题，更好的为实现２０２２年工作指标积储力量 。２月５日至７日，公司发展为期三天的销售、技术培训 。公司高管，分公司经理、副经理，整个销售员，各车间主任、工段长，有关部室人员参与培训 。
初五、初六两天的销售课程是培训沉点，公司约请了国际注册高级培训师、南澳大学商学院ＭＢＡ，有２５年营销治理经验的张方金讲师，针对大客户营销和账款催收两项关键业务进行授课 。张教员选取分组会商互动、现场打分、情景仿照等大局，注沉启发各人更多站在客户角度思虑问题，通过客户信息网络、筛选，把客户分类，造订分歧的战术，有筹备的互换、谈心，达到成交，最终成立相互信赖的同盟关系 。在货款催收方面，张教员沉点强调首先要端正心态，摒除自卑、胆寒、乞求等消极心态，造订合理的催款打算，针对分歧的客户情况，选取科学的步骤和流程，排解缆边所有能够利用的资源达成催款指标 。
张教员的授课方式轻松滑稽，长于活跃空气，以“练”促学，极大地调动了进建积极性和参加感 。轻松活跃空气下，各情面感高涨、肯动脑筋、踊跃讲话，每位销售员都得到了展示自我的机遇 。
２月７日，公司还约请了浙江佳益佳新资料有限公司总经理付海清，解说装璜纸印刷常见问题，分享装璜纸印刷质量提升经验，并与出产、销售、技术部同道们就现实难题发展探求、互换，定位产品痛点，推进产、销服务全方位提升 。
一年之计在于春，公司培训先行，３天课程铺排紧凑，干货满满，参与培训的同道们当真进建充电，获益匪浅，纷纷暗示致力把进建激情转化为工作周到，为２０２２年领导各项工作迈向新台阶打下坚事讽论基础 。